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Was ist Produkthaus Digital?

Es gibt verschiedene Weisen, die innere Struktur einer Firma zu gestalten. Volkswagen Infotainment hat dabei kein Modell einfach so aus dem Regal genommen. Wir haben unseren eigenen Weg gesucht – und gefunden. Wir nennen ihn Produkthaus Digital (PHD). Das Modell ist mittlerweile in der zweiten Generation unterwegs.

Mit dem PHD-Modell verabschieden wir uns von rigiden Arbeitsstrukturen und hierarchischem Silodenken. Statt einer umgekehrten Baumstruktur, dreht sich unser PHD um größere Projekte auf einer Makroebene, die sogenannten Solutions. In den Solutions fokussieren wir uns auf bestimmte Produkte und Ziele. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für eine Solution werden von Kompetenzpools namens Gilden entsendet.

In unseren Gilden sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenzen und Fähigkeiten vereint, die zu einer Expertise beitragen, wie beispielweise Softwareentwicklung oder Engineering. Da eine Solution in der Regel Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit verschiedensten Hintergründen und Stärken benötigt, arbeiten dort Menschen aus mehreren Gilden in cross-funktionalen Teams zusammen.

Last but not least gibt es bei uns Bereiche, die es unseren Gilden und Solutions ermöglichen, Produkte und Dienstleistung pünktlich und zuverlässig zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden zu liefern. Diese nennen wir Enabler. Sie umfassen das Personalwesen, das Finanzwesen, das Office Management, IT, Facility Management und Quality Management System.

 

 

 

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